4月6日上午，颍东区召开2022年度区管领导班子和领导干部综合考核工作动员暨业务培训会。区委组织部部务委员徐海群出席会议并作动员讲话，各考核组组长及成员、乡镇组织委员参加会议。

会议指出，要在总结去年工作经验的基础上，对综合考核指标、方案等进行了优化和充实。相较去年，今年考核指标更加精准、考核方式更加灵活、考核内容更加全面。

徐海群在动员讲话中表示，开展综合考核工作是加强领导班子和领导干部队伍建设的重要抓手。要做到高度重视，增强责任意识。考核组长要牵头抓总、加强协调，考核组成员要互相支持、互相配合，切实把考核工作抓严抓实，确保考核工作圆满完成；要做到作风严谨，准确把握工作要求。做到程序一步不缺、环节一个不少，要突出对工作实绩的考核，多层次、多方面地收集信息，全面准确地评价干部的综合素质；要做到纪律严明，确保考核公平公正。各考核组在考核工作中要严格遵守组织人事纪律、廉洁自律规定，严格保守工作秘密，严格规范操作，严禁弄虚作假。

会上，区考核指导中心主任姜平对六个综合考核组的全体人员进行了集中培训，细化分解了考核任务，明确了考核内容和考核方式。