４月１９日下午，在阜阳瑞鑫速递有限公司会议室里，阜阳市颍东区快递行业所属企业职工代表正在积极酝酿、讨论行业集体合同和工资集体合同（草案）条款内容，气氛严肃而热烈。

达成一致意见后，市快递行业协会会长吕万峰代表行业内企业与职工方代表——市快递行业工会联合会主席吕珍签订了行业集体合同和工资集体合同，区人社局、区总工会、区工商联的负责人，以及颍东快递行业各企业的负责人、工会主席和职工代表共同见证了这一时刻。

市快递行业协会会长吕万峰，区委组织部副部长、区人社局局长王玉坤出席会议并讲话。区人社局党组成员、副局长苗恩和，区总工会党组成员、副主席康金金，区工商联副主席李军，区人社局仲裁办主任王莉莉及有关部门工作人员和颍东快递行业各企业的负责人、工会主席和职工代表参加了上述活动。

此前，颍东区快递行业企业方代表和职工代表对行业集体合同（草案）和工资集体合同（草案）条款进行了充分协商、酝酿，在兼顾各方、协商一致的基础上，实现了快递行业员工的愿望，也解了困扰企业多年的难题。

阜阳中通职工代表朱双双感慨道：“集体合同的签订，为我们快递行业职工增加了一道‘护身符’，干起工作更有底气、心里更踏实了！”

阜阳申通负责人贾磊表示：“集体合同和工资集体合同的签订，不仅是‘紧箍咒’，更是‘粘合剂’，对企业和职工双方都有约束力，促使企业不能随意侵害职工权益，也为企业撑起了‘保护伞’，稳定了职工和人才骨干队伍，为企业发展积蓄了后劲，企业就能越做越大，让企业、职工双方受益，实现共赢。”

区总工会负责人表示，近年来，受疫情影响，区内企业用工面临越来越多的困扰，依法管理成为中小微企业发展过程中的必然选择。推动更多的企业特别是新业态企业规范经营、依法用工，成为培养和提升和谐企业质效的工作重心，也是各级工会关注的重点，并取得了初步成效。在省总、市总高度重视和区委区政府的关心支持下，区总工会将区域内新就业形态劳动者权益保护作为重中之重的工作来抓，积极开展新业态工会组建、快递企业职代会民主管理和集体协商签订集体合同、货运司机“三个一”行动、免费赠送职工互助保障、向饿了么等外卖员赠送“清凉包”、网约车司机现场入会等多种形式的维权服务活动。