今年以来，颍东区围绕学习贯彻落实党的二十大精神，不断探索人才工作新举措，出硬招、办实事、塑环境，全力建造人才“发动机”，聚力激活发展“源动力”。

健全体制机制，高位推动出硬招。该区落实党管人才责任，将党的二十大精神关于人才工作内容及各级人才工作会议精神纳入区委党校2023年春季主题班次学习内容。调整区委人才工作领导小组成员，组织召开区委人才工作领导小组会议和区委人才工作领导小组办公室会议，研究制定《区委人才工作领导小组2023年工作要点》《关于加强企业人才集聚的若干措施》等文件。区级统一组织开展2023年“接人才回家”活动暨“招才引智”推介会13场，邀请颍东籍返乡成功人士、企业家、高校大学生300多人参加。

真心真情服务，紧盯需求办实事。该区紧盯企业需求，结合高校专业设置，组织37家企业分3期6场次赴安徽理工大学、巢湖学院、合肥学院、安徽新华学院等高校集中开展“招才引智”进高校活动。先后与安徽大学、合工大智能制造研究中心，就科技攻关、“双向导师”制等方面开展对接活动，组织召开对接会4场次。聚焦人才需求，2023年春节，区领导走访慰问高层次人才28名，帮助申报全职引进急需紧缺人才生活补助、高铁交通补助51人次，组织19位颍淮优才卡持卡人健康体检预约登记。

聚焦活动开展，传递温度塑环境。该区举办“择优品 推名店”名小吃技能人才大赛、“春风十里·一‘植’有你”青年人才植树交友活动、高层次人才“学习二十大·筑牢爱国情”微课堂活动、迎“篮”而上青年人才篮球友谊赛、青年人才观影交流等活动，丰富人才“生活圈”、扩大人才“朋友圈”，不断传递颍东尊才、爱才、惜才的城市温度。