近日，口孜镇积极推广“四事四权”工作法，不断创新基层治理新模式，推广“红管家”理事会治理模式，切实做到“小事不出网格、大事不出村（居）”，不断实现“管小家、为大家”。

认识“红管家”，重视“红管家”。该镇深入学习，镇党委高度重视，通过镇党委会、镇村干部大会及村居组织委员会议等渠道积极组织镇村干部深入学习掌握“四事四权”工作法内涵，镇村干部全面了解工作内容，理解工作实质，充分调动党员群众参与的积极性和主动性。

该镇成立镇级“红管家”理事会领导小组和理事会，明确镇党委副书记为第一责任人，统筹全镇“红管家”理事会相关工作。以镇组织室为“红管家”工作的枢纽，协调解决推广过程中出现的困难和问题，并积极加强各部门的联动配合，不断形成强大的工作合力，强化对“红管家”理事会工作的指导、管理、考评、督查。

宣传“红管家”，推动“红管家”。该镇加大宣传，充分利用微信工作群、宣传信息栏、下乡宣讲等多种渠道对“红管家”工作进行全方位、多角度宣传，让“红管家”真正做到家喻户晓，人人称赞。

口孜镇以文化站作为“红管家”镇级站点，王庄村党群服务中心作为村级站点，在不断探索中发现更加适合本乡镇本村居的治理模式。目前，口孜镇共组建“红管家”理事会18个，313人，四事四权划分网格199个。

该镇统一为“红管家”成员发放标识马甲和手提包，使“红管家”工作具有责任感和标识度。同时转移办公地点到村居，转变服务模式，将上门服务变成“红管家”的工作标准，不断提升群众满意度。

此外，创新积分模式，对“红管家”成员每人每月收获积分进行公示，布置积分兑现礼品展示台，提升“红管家”参与社会治理的积极性。

实践“红管家”，打响“红管家”。口孜镇“红管家”化身“信息员”，积极融入村居群众生活，依据日常走访，了解网格内家庭基本情况、生产经营状况及烦心忧虑事，收集突出问题，及时上报到村居党支部，并联系专人协助调解，确保问题有效得到解决。

化身“宣讲员”，“红管家”在基层治理中充当政策“宣讲员”，宣讲内容包括疫情防控、防溺水、环境卫生整治、妇女儿童权益保障等，用喜闻乐见的形式把群众关心的问题讲清讲明讲透，真正打通理论宣传的“最后一公里”。

化身“调解员”，各村（居）结合“五老调解室”将村内工作能力强、群众基础好的离退休老党员、老教师、老干部以及热爱基层事业的普通群众吸纳到“红管家”队伍中。

截至目前，五老调事解决102件，化解矛盾纠纷32起，开展宣讲活动23场次，参与道路交通维护234人次，充分彰显了“红管家”在基层治理中的红色精神。