为切实加强党建引领基层治理，促进“红管家”工作与“四事四权”工作法有机结合，近期，枣庄镇坚持“以人民为中心、自治法治德治相结合、共建共治共享、因地因事制宜”原则，紧扣“小事不出网格、大事不出村”目标，健全党组织领导的基层治理机制，切实把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为治理效能。

该镇运用前期试点经验，在全镇９个村（居）全面推广“四事四权”工作法暨“红管家”工作，持续深化“网格管事、五老调事、支部说事、群众议事”，保障群众知情权、参与权、监督权、决策权；搭建“乡镇包村、村居联片、片区联组、组联管家、管家联户”五级组织架构，建立五级微信群组，每１０－１５户推选１名红管家，分级负责联系服务工作，自下而上反映问题，自上而下安排工作，做到遇事能讲、难事能议、本级能管、逐级能报，做到“小事不出网格、大事不出村”；坚持“政法干警进网格”，将包村民警纳入网格中，发挥智能化、大数据警务平台优势、打响本地“铜锣义警队”品牌，持续推动枣庄镇平安建设和群众安全感满意度双提升。

工作中，该镇聚焦微治理，积极引导红管家当好调解员、勤务员、公益员、宣讲员、引领员。注重了解户情，收集网格内社情民意、群众诉求等苗头性问题，及时反映到村、居红管家理事会汇总处理，采取“随手调”＋“随时调”等方式，协调解决家长里短，发挥五老调解室功能，将矛盾纠纷信访隐患化解在萌芽状态，对纠纷矛盾复杂、难以依靠村、居及时化解的，上报至镇“老张调解室”“矛盾纠纷调处一站式服务平台”妥善处理；聚焦排查小隐患、整治小环境等内容，开展便民服务、协调代办等“微服务”，助力平安建设。提倡互帮互助，关注和收集困难群众、特困群体生活难处，动员群众和爱心人士帮助排忧解难。并通过进家门、拉家常、说乡音、话乡情的方式，用喜闻乐见的形式把党的声音和群众关心的问题讲清、讲明、讲透。引导并带动群众讲文明树新风，推动移风易俗工作走深走实，提高文明创建实效。在此基础上，该镇建立奖惩机制。各村、居和“红管家”理事会对表现优秀的成员给予评选表彰，树立先进典型，结合实际采取“积分兑换”方式给予适当物质奖励。政治保障上，各村、居推荐入党、入团、推优的评先人选，要求在红管家理事会服务一定的时长；各村、居“两委”干部及后备干部配备时，要选树一批先进人物、典型事例、优秀案例等，发挥示范带动作用。采取群众喜闻乐见的形式大力宣传实践成效和经验做法，着力营造各方积极支持、群众广泛参与的良好氛围。