为深入推进全面从严治党，落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强内部管理，改进工作作风，提高工作效率，７月２７日，区人力资源和社会保障局党组对局属二级机构落实全面从严治党暨党风廉政建设责任制情况开展了年中督查。

督查组通过查阅资料和实地查看，了解各窗口单位落实行风建设各项规定、内部管理制度和文明行为规范情况；重要工作研究部署和开展情况；中央八项规定及其实施细则精神落实情况；开展“强、办、比、促”活动和作风建设“六治”专项整治情况等。从督查结果看，区人力资源和社会保障局各二级机构能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真按照中央八项规定及省市区各项规定，自觉抓好作风纪律的落实，作风转变务实。

下一步，颍东区人力资源和社会保障局将以省委巡视和区委巡察反馈问题整改工作为契机，落实全面从严治党暨党风廉政建设责任制，进一步加强作风纪律建设，打造文明、便民、高效的人社服务窗口。