“有的单位党组织对下属干部失教失管、监督偏松偏软，多名干部受到党纪政务处分，需要引起高度的重视和警惕……”9月25日，阜阳市颍东区委党校报告厅内，全区党员干部警示教育大会正在进行，区四大班子成员、各地各单位主要负责同志、35周岁以下区管干部、今年以来新提拔的干部等208人现场接受警示教育。

节点就是考点，作风就是党风。近年来，颍东区纪委监委坚持将警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，紧盯关键人、关键事、关键节点，高质量开展警示教育活动，切实筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

为做深做实节前警示教育，进一步增强警示教育的针对性和震慑力，会前，颍东区纪委监委分四批组织全区党员领导干部200余人前往阜阳市党风廉政教育中心接受警示教育，利用鲜活的典型案例、深刻的讲解剖析、身边人痛彻心扉的忏悔，为全区党员领导干部注入一针“清醒剂”。

今年以来，为了让受教育者灵魂受到触动、提升警示教育质效，颍东区纪委监委改变过去“一个方子抓药”的教育方式，注重分领域、分层级、分类别“量身定制”，推动警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，做到既体现常态化，又突出重要节点；既紧盯“关键少数”，又关注重要岗位；既聚焦年轻干部，又兼顾不同年龄段党员干部思想特点，以“按需定制”警示教育推动精准发力“治未病”。

截至目前，该区针对全区“一把手”开展廉政谈话26次；紧盯年轻干部“入职、入党、提拔”等成长周期关键节点开展廉政教育，受教育年轻干部483人次；围绕党的二十大精神宣传和贯彻违规吃喝专项整治主题开展纪法微宣讲32场次，受教育“一把手”52人，年轻干部1238人，镇村干部1900余人；组织“层级接近、岗位相似、行业相同”的党员干部旁听庭审组织旁听庭审警示教育5次，受教育干部270余人；编发节前廉政提醒短信8100余条。

“警示教育既是思想洗礼课、党性修养课，也是纪法教育课。我们将不断探索创新警示教育方法路径和形式载体，推动警示教育常态化、制度化，切实让受教育者受震慑、固防线、知敬畏、守法纪。”颍东区纪委监委相关负责人说道。