今年以来,阜阳市颍东区司法局认真落实“强作风、办实事、比业绩、促发展”相关要求,将“强、办、比、促”贯穿全年工作始终,不断提振队伍精神状态,深化法治政府建设,推动公共法律服务提档升级,优化法治化营商环境。先后获得全省依法治理创建活动先进单位、全区红管家工作先进单位、平安建设先进单位、信访工作先进单位、全区志愿服务组织先进典型等荣誉称号。重点业务工作也获得市级荣誉,比如:社区矫正工作在阜阳市社区矫正教育管理业务知识竞赛活动中获第一名、安置帮教业务、新闻舆论工作在竞赛中获三等奖。

强作风,建设忠诚担当队伍。该局严格执行工作纪律,加强人员考勤请销假、公务外出、公车使用、日常工作汇报等方面的管理,以严的要求、铁的纪律规范全局人员及各项工作。加强律师行业作风建设,每季度召开法律服务行业职业道德执业纪律教育大会。深化党风廉政建设,廉政教育突出正面典型引导及反面典型教育,通过观看警示教育片、典型案例通报多种形式,提醒全局党员干部严守政治纪律和政治规矩。结合突出问题开展专项整治,近期结合深化酒驾醉驾警示教育,多次组织专题警示教育学习,帮助算清经济账、人生账,逐人表态,深化于心。

办实事,提供优质法律服务。该局以群众、企业以及现役军人军属法律服务需求为核心,制定并出台我区村(居)、涉企、现役军人、现役军属4个公共法律服务供给清单,涵盖37个服务项目。推动村(居)法律顾问全覆盖,根据需求统筹安排村(居)法律顾问进村开展法律服务工作,实现精准对接,今年以来村(居)法律顾问共计进村开展活动70余场次。开展“贴心式”“组团式”“迎峰式”服务,实现法律援助事项“就近办”“简化办”“马上办”“上门办”。推动矛盾纠纷多元预防化解,建立行业性、专业性调委会7个,建立“一家人”调解室、老兵调解室、流动调解桌等调解组织,实现零距离服务群众、信息收集、源头解纷。

比业绩,锤炼能力提升本领。该局调整优化考核评价机制,突出重点工作占比,弱化常态化、制度化工作占比,将考核结果运用到干部考核、奖惩、评优和人、财、物分配上。建立部分工作“赛马”机制,组建信息写作交流小组,坚持互学互改。实施社区矫正“一月一晾晒”,提高社区矫正工作人员责任心。组织45岁以下干警全部参加法律职业资格考试,以考促学、以学促干。参与全市“出亮点、走在前”比学赶超活动,社区矫正、安置帮教、新闻舆论等工作均在市局竞赛中取得名次。

促发展,优化环境维护稳定。该局持续优化法治化营商环境,局机关党支部与银行、律所开展党建共建,为企业提供优质的“党建+金融服务+法律服务+政务服务”。深化“律师+企业合规专员”制度应用,开展“法治体检”“法治沙龙”“送法进万企”等法律服务20余场次,帮助企业梳理法律风险点、提出法律意见和建议、出具法治体检报告。充分发挥“商会调解委员会+行政复议”化解涉企矛盾纠纷作用,为企业挽回经济损失35000元。精准管控重点特殊人群,实施法治、文化、心理三个维度分类教育,培育“每周1小时,轻松护家园”“助力爱心菜园,开拓生态农业”“夕禾红·爱心餐厅”3个公益活动品牌基地,引导涉民营企业社区矫正对象建立就业帮扶基地2处。加强重点安置帮教人员走访,协调有关部门解决困难,全力帮助两类重点人群顺利回归社会。