近期，区委编办主动查找不足，对接学习阜南县委编办先进工作理念、创新思维、制度建设等方面先进经验，第一季度以提高工作效率和服务效能为目标，汲取力量，推进机构编制工作再上新台阶。

主动靠前服务。由被动的上门审核变为主动向各单位提醒服务，每月从实名制系统检索导出应退未退人员信息反馈给各有关单位进行确认，督促及时办理出编销号工作，解决应退未退人员占编问题。                        

全面梳理摸排。安排专人梳理全区事业机构、编制、领导职数、人员空超编明细表，分门别类统计各单位空超编情况，为机构编制日常管理和机构改革提供重要参考依据。

加强规范管理。为确保实名制数据真实性、准确性、及时性，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，拟制定出台颍东区机构编制实名制管理办法，加强组织、人社、财政等部门信息共享和数据比对，推动联动管理，切实提升规范化管理和服务水平。

颍东区委编办将持之以恒用好用活对标先进工作法，切实把学习先进经验转化为机构编制工作实效，紧盯工作目标，压实工作责任，助推全区经济社会高质量发展。