为深化区域劳务协作，促进人力资源优化配置，２月２４日至２５日，阜阳市颍东区与浙江省宁波市北仑区、镇海区劳务协作交流活动在颍东区成功开展。本次活动通过实地考察、座谈交流、专场招聘等形式，推动三地建立起常态化的人力资源合作关系。

实地考察，感知发展脉动。活动首日，北仑区、镇海区人社部门负责同志及重点企业代表一行实地考察了颍东区人力资源市场、零工驿站及“三公里”就业圈示范社区，详细了解了颍东区劳动力资源结构、公共就业服务建设及产业发展现状，对颍东丰富的劳动力资源和日益优化的营商环境留下了深刻印象。

座谈交流，共绘合作蓝图。２４日下午，三地劳务协作座谈交流会正式召开。会上颍东区人社局党组成员、信息中心主任胡西锋详细介绍了颍东区区情、人力资源优势及就业服务工作，并表达了与沿海经济发达地区建立稳固劳务协作渠道的强烈意愿。他指出，颍东劳动力资源丰富、务工人员勤劳朴实，与北仑、镇海两区旺盛的产业用工需求高度互补，合作前景广阔。北仑区与镇海区代表分别介绍了各自区域的产业发展特点、企业用工需求等信息。他们表示，希望通过此次对接建立长期合作，为宁波企业开辟稳定、可靠的人力资源输送渠道，同时也为颍东劳动者提供更多高质量的就业岗位和发展机会。

签订协议，奠定合作基石。座谈会上，三方人社部门在坦诚交流的基础上，共同签署了《劳务合作协议》，协议以“跨区域劳务协作”为核心，通过机制共建、供需对接、全流程服务、资源整合四大维度，共同优化务工人员服务保障，实现劳动力高校转移、就业质量提升与双方优势互补。

春风送岗，实现精准对接。作为本次交流活动的重要一环，２０２６年颍东区“春风行动”暨“接您回家”专场招聘活动于２５日上午举办，宁波市北仑区、镇海区组织了十余家优质企业来颍东招贤纳才，提供了涵盖智能制造、机电工程、现代服务业等多个领域的上千个就业岗位。招聘会吸引了大量颍东籍求职者，特别是返乡农民工、高校毕业生等到场咨询应聘，现场气氛热烈，初步达成了一批就业意向。

展望未来，携手共赢发展。此次交流活动的成功举办，为颍东区与宁波市北仑区、镇海区深化合作开启了新篇章。下一步，三方将按照协议内容，狠抓落实，推动劳务协作尽快结出硕果。颍东区将以此为契机，进一步优化劳务输出组织化程度，提升劳动者技能素质，努力将人力资源优势转化为经济社会发展优势，为促进更高质量充分就业、助力乡村振兴、实现区域协同发展作出新的更大贡献。