日前，向阳街道在社区“两委”换届选举工作中，立足社区未来发展建设新阶段、新特点、新要求，四个聚焦选优配强社区干部队伍，打造忠诚干净担当的社区干部队伍。

聚焦社区稳定，树立一盘棋思想。该街道通过走访座谈，调研考核，多方式多渠道对各个社区把脉号诊，把打造团结稳定的“两委”班子作为核心要素，树立一盘棋思想，统筹考虑，合理调配，有序开展人员流动，着力提升党组织的凝聚力、战斗力。

聚焦社区发展，选优配强社区“带头人”。街道在保持总体稳定的基础上，把思想政治素质好，道德品行高、带富能力强、协调能力广，关键是懂发展管理、热心服务群众作为社区“带头人”的选拔标准，严把新进人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

聚焦结构优化，统筹调配班子成员。该街道着眼社区发展，在推荐选拔中充分考虑年轻、高学历的干部，积极推荐女同志加入到社区服务，在已推荐的党支部新进人选中，平均年龄不超过35周岁，女同志占有较大比重，个别社区女同志达到60%。一批“九零”后、本科生加入到社区队伍，班子结构得到全面优化。

聚焦忠诚奉献，强化服务意识。街道严把思想政治关，在面向社会招聘社区后备干部时把扎根基层、服务社区百姓作为考核必答题，在两委换届考核中，对新进人选的谈心谈话时，强化吃苦精神和服务意识教育，严格甄别镀金、过渡等错误思想，先后有2名新进人选被街道劝退，让忠诚奉献成为社区干部永远的精神家园。