近日，阜阳市颍东区总工会蹲点工作组长、区总工会党组成员、经审会主任秦向红与区人社局仲裁办主任、区劳动人事调解仲裁院院长王莉莉等，先后到安徽金辉印务有限公司、安徽竞赛有限责任公司、阜阳瑞金速递等企业，与企业负责人交流座谈，了解企业发展困境、企业经营与疫情防控有机协调等方面存在的问题。

企业负责人表示，公司在发展壮大过程中，离不开工会、人社等相关部门的大力支持和帮助。在相关部门的指导和帮助下，公司重视依法经营、守法尊法，切实保障职工合法权益，妥善处理矛盾纠纷，劳动关系和谐稳定，公司、职工双受益，今后一定更加注重依法依规参与生产经营活动，缴纳社保、通过职代会民主管理等形式，保障职工知情权、参与权，为职工提供成长成才、进步晋升的空间，让职工在企业有归属感、成就感，愿意以企为家，共同成长。王莉莉就建立和谐劳动关系等法律知识进行了普及。

在安徽竞赛有限责任公司，调研组与公司董事长康继富、工会主席张艳等人深入交谈，秦向红一行重点了解了企业职工生产生活情况、权益保障和企业文化建设情况。康继富介绍了企业每年开展的资助困难职工、向全区各乡镇捐赠帐篷等实事和公益活动，并针对不少企业负责人对工会工作和工会性质了解较少等情况，建议区总工会领导多到基层企业走一走，对企业和基层工会加强指导。

在瑞鑫速递有限公司，王莉莉向企业负责人详细介绍了劳动纠纷案件处理、规范企业规章制度程序等法律知识，探讨了规章制度执行过程中遇到的实际问题。

企业负责人表示，工会和人社部门深入基层办实事、送法进企业，为企业发展和保障职工权益保驾护航，希望今后为基层提供更多的这样的服务，为基层排忧解难。