颍东区坚持把党的领导挺在脱贫攻坚最前沿，从5个方面着力，坚决打赢脱贫攻坚战。
一是建强扶贫队伍。在省市选派了19名副县级以上干部到贫困村任第一书记，组建扶贫工作队的基础上，我区也选派了15名副县级干部到村任职，实现了全区所有贫困村均有副县级干部帮扶。
二是提升村级场所。对全区所有的村(居)活动场所进行排查，对面积狭小、低矮陈旧以及暂时租借的24个村，其中10个贫困村的活动场所，通过新建或扩建争取今年全部达标。
三是培养“两委”干部。从扶贫专干、计生专干、回乡大中专毕业生、复员退伍军人、农村致富带头人、外出创业成功人士中每个村（社区）确定5-7名后备干部，其中正职后备干部不少于3名，以乡镇为单位建立村级后备人才库，通过系统培训，参与村级事务，挂职锻炼等方式进行培养。
四是加强村官管理。加强对现在19名大学生村官和4名选调生村官的日常管理和教育培养。新聘大学生村官以及选调生村官分配任职村时，重点向未出列的建档立卡贫困村倾斜。开展大学生村官“创业引领”工程，鼓励支持大学生村官创建示范基地，涌现出徐雷、尤浩、赵东亮等优秀创业村官。
五是落实双包责任。进一步落实“双包”责任，提高帮扶贫困村和贫困户自我发展能力，确保如期脱贫。包保干部每月至少到村入户走访一次，其中区四大班子领导每年走访贫困户不少于200户。
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