今年以来，颍东区人社局在党史学习教育中主动作为，加大跟踪问效，切实落实部门责任，多举措、多渠道改善营商环境，助推经济社会发展。

认真动员部署，积极组织实施。该局把改善营商环境作为人力资源和社会保障工作的重要任务来抓，切实加强组织领导，多次召开工作部署研讨会，成立专项工作领导小组，具体负责优化营商环境日常工作。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分级负责层层抓的工作格局。

深入基层，主动服务企业。党组班子成员深入一线，走访300余家乡镇企业、128家规模以上企业，进行就业政策宣传，为企业人员讲解劳动者就业政策、创业培训补贴、免费咨询等政策。同时组织开展12场政策宣讲培训会，宣讲组重点对就业创业、职业技能培训政策作详细阐述，向到场企业管理人员，对社保补贴、税收减免、创业担保贷款等方面政策进行全面宣讲。

扎实开展行风建设，提升服务效能。该局进一步加强全系统行风建设，按照“抓班子、带队伍、严纪律、转作风、促工作”15字工作思路，贯彻执行“五制”“四公开”“三亮明”，规范服务窗口管理，提高窗口服务质量。

扎实开展人社服务，打造人社品牌。近年来，该局获得学雷锋志愿服务先进集体、双拥工作优秀单位、平安建设（综治工作）优秀单位，阜阳市“阜创汇”创业大赛优秀组织奖、“阜创汇”职业技能竞赛优秀组织奖、阜阳市民营经济发展先进集体、阜阳市脱贫攻坚优秀包保单位等荣誉。