２月２２日，区人社局召开优化营商环境工作推进会。会议传达学习了颍东区优化营商环境工作会议精神，分析存在问题，对现阶段重点工作进行安排部署。区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长王玉坤主持会议，相关股室、二级机构负责人和具办人员参加会议。

会上，党组成员、副局长苗恩和带领学习了劳动力市场监管季度评议指标细则，并对照指标进行了具体分工，确保每条任务指标责任到位，落实到人。

会议强调，要熟练掌握政策，牢固树立“人人都是窗口”的服务意识，与企业经营者联系沟通，帮助企业解决现实问题中，做一名业务精湛的人社服务专员。

重点抓好落实，“缺什么补什么”，真正聚焦市场主体，多举措提升企业满意度，把人社领域的优化营商环境的好政策、好措施落实到位，执行到企。及时沟通汇报，与上级部门主动对接，主动汇报，提升工作效率。

压实工作责任，各指标分管领导要亲自部署、亲自协调、强力推动，抓好分管领域的工作落实，各股室、二级机构主要负责同志要对各项工作指标进展情况做到心中有数。

提振工作信心，争先竞优，以不服输的劲头打好攻坚战，确保高质量完成各项任务；要抓好成果运用，把优化营商环境工作落实情况纳入局干部选拔任用、教育培养、激励关爱的工作中，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。