区财政局强化“五个机制”助力结对帮扶
2017-08-04 00:00:00作者:张素敏来源:区财政局(王继刚)

    近年来,按照全区“单位包村、干部包户”结对帮扶工作部署,颍东区财政局立足讲政治、讲大局,着眼促进全区脱贫攻坚工作,强化工作机制,落实帮扶责任,完善工作督查,扎实有效推进与袁寨镇河北村结对帮扶工作。截止目前帮助引进企业1家,流转土地1200亩,解决了180名贫困户就业问题,户均增收约5000元。投入10万元引导资金创办了阜阳市河北村创业经济服务公司。投资48万元,支持建设60千瓦村级光伏电站1座,年收益达6万元。投入115万元,建设河北村党群服务中心。投入362万元,修建村道9.2公里。投入183.15万元,实施农饮工程,实现户户通自来水,解决群众安全饮水问题。截止2016年末,河北村集体经济已达8.72万元,实现村出列户脱贫。  

    一是强化组织领导机制。成立一把手任组长、分管领导人副组长、相关股室机构负责人为成员的帮扶工作领导小组,对帮扶工作负总责。明确一名分管领导具体负责统筹推动。下设办公室,从农财股、非税局、办公室抽调专人负责帮扶工作组织协调、计划安排、台账管理和工作督查。

  二是强化工作责任机制。局主要领导为结对帮扶工作第一责任人,分管领导分工负责,不定期深入帮扶村开展调研、检查指导、督促分管股室单位开展结对帮扶工作,参与分管股室单位的帮扶活动,充分发挥带头示范引领作用。局各股室单位抓好任务落实,同时明确一名联络员,对上负责与省市对口单位衔接配合,对下牵头负责帮扶工作计划和方案制定、实施及情况反馈工作,与局帮扶工作领导小组办公室搞好工作对接。  

    三是强化帮扶联系机制。由领导班子成员带队,相关股室单位负责人牵头,落实帮扶任务和联系点,实行定点帮扶,责任到户、到人。同时委派一名驻村干部挂职村书记,专责河北村扶贫工作。

  四是强化统筹工作机制。着眼培养锻炼财政队伍,将结对帮扶工作与机关支部党建、行风巡查、财政工作会商及“两学一做”制度化常态化教育、“讲重作”专题教育结合起来,将结对帮扶工作内容融入其中,建立结对帮扶融合机制,合力推动结对帮扶工作。着力通过结对帮扶,组织干部深入河北村,宣传扶贫政策,开展走访调研,帮扶解决问题,把结对帮扶工作作为锤炼干部成长的平台、联系群众的纽带、财政党建的课堂。在帮扶实践中培养干部宗旨意识、为民情怀、服务能力。  

    五是强化帮扶制度机制。一是定期报告制度。不定期组织召开定点帮扶工作专题会,听取帮扶工作情况汇报和意见建议,研究措施办法,部署工作任务,总结推广经验。及时报送定点帮扶工作动态,每季度梳理总结一次工作进展情况。二是联络员和台账制度。各股室、二级机构明确一名工作联络员,负责工作协调、材料报送、帮扶工作档案。三是检查考评制度。建立工作检查考核制度,督促检查各股室、二级机构帮扶工作开展和任务落实情况,从落实责任、履行职责、组织实施及扶贫效果等方面组织开展包扶工作情况考核,将考核结果纳入局年终综合考核。
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